٦ نصائح تضمن استدامة الموظفين في القطاع الإبداعي
٦ نصائح تضمن استدامة الموظفين في القطاع الإبداعي هل فكّرت لماذا الموظفين في القطاع الإبداعي -غالبًا- يتنقلون من شركة لأخرى؟ بمعنى أنهم يعتبرون الشركة الإبداعية محطة تأخذهم لما هو بعدها. تواجه شركات التسويق واستوديوهات التصميم والشركات الإبداعية صعوبة في تحقيق الاستدامة والرضى للموظفين، وترتكز أسباب هذه الصعوبة في انشغال المنشأة بعملائها وإهمال دور الموظف، بجانب […]
5 دروس تعلمناها من 2020 في التسويق
5 دروس تعلمناها من 2020 في التسويق “تتوقعين وش الإستراتيجية اللي اتبعتها بعض الشركات وساعدتها في تجاوز أزمة كورونا؟” بهذا السؤال ومع مشارف نهاية العام، بدأت مها حديثها مع نفسها.. وكانت أفكارها في صدام مابين فرح وحزن وتقبل للتغيير. لا أحد يختلف أن سنة ٢٠٢٠م حملت مفاجآت كانت صعبة على الجميع، وكان على […]
أبرز ثلاث تحديات تواجه سوق بناء الهوية السعودي
أبرز ثلاث تحديات تواجه سوق بناء الهوية السعودي ما إن نعلن في مشبك عن وجود فرص وظيفية شاغرة في مجال التصميم إلا وتنهال علينا أكوام من السير الذاتية لمصممات يرغبن بالعمل في المجال وتعزيز خبراتهم العملية. وعند المقابلة الشخصية ومراجعة الأعمال نجد أن معظم المتواجدين في سوق التصميم المحلي هم في مجال تصميم الهوية البصرية […]
الشركات الإبداعية: إبداع أفقي أم رأسي؟
الشركات الإبداعية: إبداع أفقي أم رأسي؟ دليل التخصص في سوق الإعلان في عالم الإعلان المتسارع، لم يعد السؤال “هل أنت مبدع؟” كافياً، بل أصبح السؤال الأهم: “في ماذا تتخصص؟”. يسود في السوق جدل كبير حول ماهية الشركة الإبداعية الناجحة؛ هل هي تلك التي تفتح أبوابها لكل القطاعات (النموذج الأفقي)، أم هي الوكالات الإبداعية المتخصصة التي […]
دليل الريادة: 5 استراتيجيات لبناء الهوية المهنية
دليل الريادة: 5 استراتيجيات ذهبية في بناء الهوية المهنية وتعزيز سمعة مشروعك “تحتاج 20 عامًا لبناء سمعتك، وخمس دقائق لهدمها” وارن بفت هذه المقولة هي دستور في عالم المال والأعمال. في بيئة العمل التنافسية اليوم، لم يعد المنتج الجيد كافياً وحده؛ فالصورة العملية للمشروع هي انعكاس مباشر لصورة صاحبه وقائده. عملية بناء الهوية المهنية لا […]